שלום,אני איש מכירות שפוטר לאחר 3 שנים בחברה. המשכורת שלי היא על סמך בסיס+עמלות. הייתי אמור לקבל על כל עסקה 300 ש"ח לפי ההסכם ובפועל קיבלתי 200 ש"ח. וכך עבדתי 3 שנים עד שבוצע לי שימוע, ועברתי על ההסכם וראיתי שהייתי אמור לקבל 300.האם אני יכול לדרוש החזר רטרואקטיבי על ההפרש?האם זה קביל שאני אתבע את המעסיק על כך?(יש לי דוחות מוכחים) יתרה מזאת,איך מחושבים הפיצויים לאיש מכירות שעבד על סמך בסיס+עמלות? כמו כן פוטרתי לאלתר ונתנו לי 30 ימי הודעה מוקדמת.האם ה30 ימים שאני לא אעבוד ויישלמו לי שכר בסיס בלבד (ללא עמלות) האם התקופה הזאת תחושב לי לפי פיצויים גם. כי לא מסתדר לי שהחודש הזה שהם חייבים להודיע לי ייחשב במשכורת נמוכה ואז ייחשוב לי את הפיצויים נמוכים.. כמו כן,יש לי רכב צמוד של החברה,האם הם רשאים לקחת לי את הרכב למרות שיש לי עוד 30 ימים הודעה מוקדמת (ולמרות שפוטרתי לאלתר?)
ניתן לתבוע רטרואקטיבי, ככל שהעמלות שלך התבססו על עבודתך בלבד אזי יש לחשב פיצוי פיטורים על פי בסיס פלוס עמלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה