שלום רב, אבקש את עזרתכם בנושא הבא: עבדתי בחברת פרטנר במשך כחודשיים וחצי, התחייבתי לשנה. בעקבות ליקויים רבים במהלך עבודתי (כגון: תשלום שעות נוספות באיחור של חודש, כל חודש. אי הוצאת תלושי משכורת בטענה שהם "במחשב", אי הצגת חוזה העבודה שלי למרות שביקשתי כמה פעמים לראותו, חובה להישאר שעות נוספות כל יום כ-10 עד 12 שעות) התפטרתי וכעת הם דורשים ממני קנס יציאה בסך 3000 ש"ח. בהתייעצות מול ההסתדרות הציעו לי להגיש תביעה לבית דין לעבודה לבטל את הדרישה הזאת. כשנכנסתי לאתר של בית הדין לעבודה; יש שם טופס בקשה כללית וטופס תביעה. איזה מהם אני אמור למלא? (כרגע אינני מגיש שום דבר כי יש לי פגישה עם נציג של פרטנר בעוד כיומיים, אך אני פשוט רוצה להכין את הדברים מראש). תודה רבה לעוזרים.
אם אתה רוצה להגיש תביעה אז תמלא את טופס התביעה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום,
עבדתי בפרטנר בשנת 2007 ועזבתי לאחר 11 חודשים וגבו ממני כנס יציאה בס"כ 700 ש"ח,האם זה חוקי?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
