עבדתי במקום ממנו פיטרו אותי לאחר כחודש (פיטורין שלדעתי לא מוצדקים) ולא שילמו לי את המשכורת שלי עד השביעי של החודש הבא. כשבאתי לקחת את המשכורת ניסו להחתים אותי על טופס ויתור. התאריך בשיק הוא של המועד בו הייתי אמור לקבל אותה לא נתנו לי כל פיצוי בשל האיחור. המשכורת היתה נמוכה ממה שהיתה צריכה להיות לפי רישומי והשעות שעבדתי בפועל ובנוסף אני צריך לקבל עוד משכורת (בתקווה בזמן) שכן עבדתי כמה ימים בחודש שלאחריו. אוסיף שמקום עבודה זה עושה את אותו הדבר לפחות לעוד עובד אחד שאני יודע עליו. בעלי המקום לא מוכנים לדבר איתי על הנושא ובכל פעם שביקשתי לדעת מתי אקבל תשלום אמרו לי עוד כמה ימים. אשמח לדעת מה לעשות מול כל הדברים האלה תודה רבה.
ככל שזכויותיך הסוציאליות נפגעו עליך לפנות לבית הדין לעבודה ולהגיש תביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ספק באם הקנס המינהלי התיישן. אולם על פניו ניתן לנסות לטעון. באשר לאפשרות לתקוף את המהות של ההחלטה. על פניו צריך להראות שיש סיבה מיוחדת לביטול ההחלטה ולצורך האמור יש לבדוק את הנסיבות לעומקן. ...
המשך תשובה