הודעתי למעסיק שלי שאלא אגיע למשמרות הקרובות כי אני לא מרגיש טוב. המעסיק פשוט צעק עליי ואמר לי לגשת לכח אדם ולנגיד שאני לא ממשיך יותר בפרוייקט שלהם, משמע פיטורים. אני עובד במקום עבודה כמעט 3 חודשים ולא ניצלתי ימי מחלה עד היום כך שלרשותי לפחות 3-4 ימים.
אם יש לך אישורי מחלה על המעסיק חובה לשלם לך עבור הימים הללו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שמדובר בימי הודעה מוקדמת שהעובד עבד בפועל שאז זה משולם כשכר לרבות הלנת שכר. באם מדובר בחלף הודעה מוקדמת מדובר בחלף שכר ואז יתווספו הצמדה וריבית. ...
המשך תשובה
