אני חבר קיבוץ מופרט מ2006 .באמצע 2008 נעשה שינוי בתפקידי ולא נאמרה מילה בעניין השכר והמשכתי לקבל את אותו השכר.עכשיו (בעצם כבר יותר מחצי שנה מנסים להוריד ולפגוע בשכרי.האם יש דרך להתגונן,האם הדבר חוקי?
יש לבדור מהם הכללים בקיבוץ. אך אם מקום העבודה הנו מקום רגיל ויפגעו בתנאיך תוכל להתפטר בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבצע תיאום מס בגין כל תשלום המתקבל. באופן עקרוני באם מדובר בפיצוי פיטורין יש פטור עד גובה שכר שמתעדכן. ...
המשך תשובה