כאשר נפגעתי בעבודה הייתי עובדת 100% מישרה אחרי 5 וחצי חודשים בבית חזרתי לעבודה ואז נאמר לי שאני חוזרת ל90% מישרה כי זה מה שיש להם להציע לי האם זה חוקי? האם אני יכולה לדרוש להישאר במישרה שהייתי
זוהי הרעת תנאים מוחשית את רשאית להתפטר בדין מפוטרת. יחד עם זאת פני לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה פסיקה אשר מגבילה את האפשרות לפטר עובד הנמצא בתקופת פגיעה ומגדירה את זה חוסר תום לב ופיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה
