שלום,אני לקראת חתימת חוזה ובסיכום לפני נאמר לי שהמשכורת תפוצל למשכורת ולשעות נוספות גלובאליות . את ההטבות הסוציאליות אני מקבל גם על החלק של השעות הנוספות הגלובאליות . האם יש משמעות נוספת לפיצול זה ?
כן לפיצויי פיטורים בעתיד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בהרעת תנאי עבודה. אולם מצב בו המעסיק לא נערך למצב לפיו את חוזרת טרם סיום החל"ת הוא אפשרי ויש לנסות למצוא את דרך האמצע. ...
המשך תשובה
