התחלתי לעבוד אצל מעסיק כדי לרכוש מקצוע חדש ו להתקדם בו.כעבור 3 חודשים המעסיק פיטר אותי בלי הודעה מראש ו מסרב להביא מכתב פיטורין,שאמור לעזור לי לגשת למבחן לקבל תעודה מקצועית.האם התנהלות כזאת חוקית.
אם פוטרת היה על מעסיקך להודיע לך 3 ימים מראש לעשות לך שימוע ובוודאי למסור בידך מכתב פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה