שלום, עבדתי באולם אירועים 3 שנים. במשך התקופה, המעביד אינו שילם לי שכר מינימום, נסיעות. עבדתי מהשעות 5 בערב עד 12 וחצי בערך[כל הזמן שעות שונות], לא קיבלתי במשך כל התקופה דוחות נוכחות, ובתלושי שכר השעות שרשומות לא נכונות בכלל כל זה בשביל שאקבל 130 שקל ליום עבודה. תמיד. גם אם עבדתי מ5 עד 2. יש אפשרות לתבוע את מקום העבודה?
בוודאי
אתה מוזמן לפנות למשרדינו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו נראה שהמעסיק מבקש לפטר בשל יציאה לימי מחלה לפי חוק . דבר זה אינו תקין ויכול שמהווה פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה