עובדת עבדה עד לשנת 2011 ולא קיבלה המון זכויות עבודה הברה, פנסיה, ביטוח לאומי ועוד ועוד. מתי לכל המאוחר היא יכולה לתבוע את המעסיק שלה? שנית- האם מתמחה רשאי ליצג בבית דין אזורי לעבודה? תודה
היא יכולה לתבוע בחלק מהרכיבים 7 שנים חופשה 3 שנים ושנה שוטפת והבראה שנתיים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה