אני מנהל סניף הכנתי סידור עבודה לשבוע ,ויש לי עובדות מהמגזר שהחג לא היה ידוע להם כי עובדים לפי הירח,בשני בלילה ידענו ואז עבדתי במקומם ערב בשילישי כי זה ערב חג....ועל זה פוטרתי למרות שאני זה שמכין את הסידור.האם זה חוקי?
איני יודע אם נערך לך שימוע ומה היו הטענות לפיטוריך, קשה לי לענות על תשובתך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנם מגבלות טכניות לצורך הוצאת תלושי שכר. באופן עקרוני מוטב לדווח שעות בזמן. המעסיק כמובן לא אמור להלין את שכר העובדים. ...
המשך תשובה
