שלום, לפני מספר שנים (2013) התקבלתי לעבודה כמלצרית במסעדה. לאחר משמרת התלמדות אחת, פחות או יותר רמזו לי שאני מפוטרת (לא במפורש, אולי משום שלא הייתה סיבה לגיטימית). הקלטתי את המנהל אומר שהוא לא מתכוון לשלם לי על ההתלמדות, אף שהוא יודע שהדבר אינו חוקי. האם אני עדיין יכולה להגיש תביעה בבית הדין לעבודה האזורי נגד המסעדה?
כן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
