אני עובדת עירייה ומקבלת שכר בדירוג טכנאי/ הנדסאי עפ״י טבלאות שכר (תחולתן1/6/2006) שכרי שכר יסוד- עפ״י דרגה וותק 2,729ש״ח. ועל זה אני מקבלת תוספת שכר מינימום. שאלתי יש חוק שכר מינימום האם זה חוקי ששכר היסוד שלי יהיה פחות מה״מינימום החוקי״כפישהוא ?
אם מבצעים לך השלמת שכר מינימום הרי ששכרך לא פחת כאשר מהשלמה זו צריכים לשלם לך גם את הזכויות הסוציאליות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ספק באם הקנס המינהלי התיישן. אולם על פניו ניתן לנסות לטעון. באשר לאפשרות לתקוף את המהות של ההחלטה. על פניו צריך להראות שיש סיבה מיוחדת לביטול ההחלטה ולצורך האמור יש לבדוק את הנסיבות לעומקן. ...
המשך תשובה
