שלום. קראתי כי דיון בבית דין לעבודה (במקרה זה- דיון מהיר) מתנהל באופן של הצגה והגשת ראיות של התובע ולאחר מכן סיכום. שאלתי היא כזו: האם ניתן תחילה, לפני הצגת הטיעון והראיות, לשאול את הנתבע שאלות ע"מ לשמוע את גירסתו- ורק לאחר מכן להציג את הראיות והטענות (ע"מ להוכיח סתירות)? עד כמה סדרי הדין גמישים? והאם יכול הצד של הנתבע לבקש את אותו הדבר- תחקור של התובע בשלב זה או אחר? בתודה מראש, שני
יש מספר שיטות חקירה וניהול תביעה. לדוגמא לא להרבות בפרטים בכתב התביעה.
התייעצי עם עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני התפטרות בנסיבות אלו ככל שלא ישולמו פיצויים במלואם יהיה לצורך לתבוע אותם בבית הדין לעבודה....
המשך תשובה