אחי עבד באולם אירועים אשר שילם לו 100 ש"ח לאירוע (שנמשך 8 שעות לפחות ולעיתים אף יותר) במשך חצי שנה. אתמול פוטר בסוף האירוע ממש ונאמר לו שלא יקבל תשלום על אותו ערב כלל. אנחנו כמובן מעוניינים לתבוע, לא רק על אותו ערב שלא שולם לו אלא גם על התקופה הארוכה שבה עבד וקיבל תשלום מגוחך. מה האופציות שלנו? איך פונים? מה נדרש מאיתנו להוכיח וכיצד? והאם חובה להיעזר בעורך דין בתביעה או שאפשר להסתדר לבד? אשמח לכל פרט מידע בנושא, תודה רבה.
פנו לעו"ד לפגישת ייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני רצוי שיהיה לך תיעוד לגבי יחס פוגעני. באם הדבר בלתי נספר ניתן לפעול כנגד. השאלה מה תקופת העבודה, תקופת ההתעמרות, אופי ההתעמרות, שכר העבודה, באפשרותך ליצור קשר בעניין עם משרדנו. ...
המשך תשובה
