שלום האם במקום להביא עד לבית דין לעבודה שיעיד על קרות האירוע ניתן להביא תצהיר של העדות . או צריך לפני אישור של השופט ? תודה
יש להביא את נותן התצהיר על מנת שיחקר עלתצהירו
תצהיר ללא המצהיר גם אם יתקבל על בית המשפט בנסיבות מיוחדות ( מוות, חולי, וכדומה) יפגע במשקל העדות ( יהיה חלש יחסית)
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר - אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

צריך לבקש מהמעסיק מכתב פיטורין ולא התפטרות. במקרה שנתן מכתב פיטורין לכאורה יש זכאות לפיצויים אולם רצוי לסכם זאת בנסיבות אלו. אם יש מכתב פיטורין תוכלי לחתום בלשכה. לצורך קבלת חופשת לידה יש לעמוד בתקופת...
המשך תשובה