שלום רב. אני פוטרתי מעבודתי כנהג במוסך שמשנע רכבים מכיוון שלא הסכמתי לבצע נקיונות לקראת החג לבקשת המעסיק. הוסבר בצורה יפה שאני מועסק כנהג בשכר מינימום ואיני עובד ניקיון אך זה לא מצא חן בעיני המעסיק שמתייחס לעובדיו כעבדים ואפילו אמר זאת בשיא חוצפתו לנהגים כמה פעמים. "אתם העבדים שלי". ארצה לדעת איך לגשת לנושא התביעה. תודה
שלום, אם לא נעשה לך שימוע כמתחייב בחוק ניתן לתבוע אותו בגין פיטורים שלא כדין, נוכל לסייע לך עוד בנושא
בברכה משרד ען"ד גיל בר -אורן לוי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באם המעסיק לא מגן על סוד מסחרי ספציפי שאז הגבלת העיסוק היא לא אפשרית. ראה חוק חופש העיסוק והפסיקה מכוחו פסק דין צ`ק פוינט ועוד. ...
המשך תשובה