חתמתי על חוזה עבודה עם מעסיק, קבענו תחילת עבודה בשבוע שעבר. מאז המעסיק מסנן אותי ולא עונה לי לשיחות. ברצוני לדעת מה נפקות החוזה ומה הזכויות שלי מולו?
שלום רותם
האם מדובר בחוזה קצוב ( לשנה שנתיים וכיוצ') ניתן לתבוע ולבקש סעד
ישנם מקרים אשר ניתן סעד גם כאשר לא היה חוזה קצוב
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר - אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברור על איזה סכומים מדובר. בכל מקרה, אחריות המעסיק היא לנזק שנגרם בעבודה שלא במזיד על ידי עובד תוך העבודה ולכן אין כל בסיס בטענה שלו שאת צריכה לפצות אותו על נזק כזה או אחר שנגרם לו. ...
המשך תשובה
