התחלתי בספטמבר סייעת בגן עסקת חבילה עם הבן שלי ביולי היא אמרה שהיא לא רוצה את בני בגן אמרתי לה זאת עסקת חבילה אני והוא. עבדתי עד אוגוסט האם יש עילת תביעה ופיצויים? היא טוענת שאני התפטרתי
היי ליאור, על פי המתואר מדובר בהרעת תנאים, במקרה כזה יש לתת למעסיקה הודעה בכתב על כך שעצם זה שהיא לא מאפשרת לבנך לשהות בגן יותר מהווה בך פגיעה משמעותית בתנאיך ואם הדבר לא יתוקן תוך 14 ימים לא תיוותר בידך ברירה אלא להתפטר בדין מפטורת ( תהיי זכאית לזכיות כאאילו ופוטרת)
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

על פניו באפשרותך לדרוש תשלום פיצויי פיטורין בשל הפסקת עבודתך בסמוך לשנת עבודה יכול להיות שניתן לדרוש זכויות נוספות. ...
המשך תשובה