שלום. עבדתי שנה אצל מעביד שבחודש הראשון הייתי אצלו שכירה ובהמשך עבדתי בשכר מרצים. אני לא חתמתי על החוזה מצדי, בחודש הראשון, אבל הוא כן חתם. לא קיבלתי תלוש משכורת עבור חודש זה, אלא חשבונית עצמית. האם יש פה עניין משפטי?
עקרונית במידה ועבדת אצלו היה צריך להוציא לך תלוש שכר, מאחר ומדובר בחודש בודד אזי מדובר בזוטי דברים.
בברכה אורן לוי, עו"ד
משרד עו"ד גיל בר- אורן לוי
משה לוי 11 ראשון לציון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמובן שיש לבחון את הנושא לעומק על מנת ליתן תשובה. על פניו בהחלט יכול להיות שניתן לתבוע את משרד החינוך בשל הנסיבות. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
