הייתי עובד בחברה כ 30 שנה. בית דין לעבודה קבע כי התקיימו יחסי עובד מעביד. החברה נקלעה לקשיים והמעביד תבע אותי לבוררות וטען שהייתי שותף ועלי לשאת בחובות החברה. אציין כי אין לי שום מסמך המעיד על שותפות ואני לא חתום על כלום. הבוררים פסקו לטובתו וחייבו אותי בתשלום. מה הסיכוי שלי לביטול הפסיקה?
שלום אסתר,
ישנן נסיבות בהן ניתן להגיש ערעור על פסק בוררות, את מוזמנת ליצור קשר.
קליה ליפקין, עו"ד
הברזל 31 תל אביב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה