הייתי עובד בחברה כ 30 שנה. בית דין לעבודה קבע כי התקיימו יחסי עובד מעביד. החברה נקלעה לקשיים והמעביד תבע אותי לבוררות וטען שהייתי שותף ועלי לשאת בחובות החברה. אציין כי אין לי שום מסמך המעיד על שותפות ואני לא חתום על כלום. הבוררים פסקו לטובתו וחייבו אותי בתשלום. מה הסיכוי שלי לביטול הפסיקה?
שלום אסתר,
ישנן נסיבות בהן ניתן להגיש ערעור על פסק בוררות, את מוזמנת ליצור קשר.
קליה ליפקין, עו"ד
הברזל 31 תל אביב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני בית הדין דורש הגשה של תצהיר גילוי מסמכים מה שאומר שצריך להגיש תצהיר. ברוב המקרים בית הדין דורש גם הגשה של המסמכים בפועל לבית הדין. הצד שכנגד דורש עיון במסמכים. ...
המשך תשובה
