הוחתמתי בחוזה עוד ביום הראשון לעבודתי בחברה ובתום היום השני, מנהלת פרוייקטים הודיעה לי בפתאומיות שאיני מתאימה לתפקיד וזאת,לאחר שעבדתי יומיים שלמים ללא שום הערות או בעיות לגבי תפקודי... באותו יום שקיבלו אותי לעבודה, היו לי אפשרויות רבות אחרות, אך הם רצו שאתחיל במיידי למחרות שראיינו אותי והסכמתי להתחיל אצלם ופתאום האוט אוף דה בלו, אני פתאום לא מתאימה...?! הפסדתי אפשרויות להתקבל לעבודות אחרות ביומיים האלה שעבדתי בשבילם... מה הזכויות שלי?
שלום מארי,
בנסיבות מסוימות יתכן ואת זכאית לפיצויי, ממליצה לפנות לייעוץ פרטי.
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכתב התפטרות בדין מפוטר צריך להיות בהתאם לנסיבות המקרה ובהתאם לסעיפים הרלוונטיים ויש להקדים לו מכתב התראה בהתאם לאותם נסיבות. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
