גוייסתי לסטרטאפ שביצע גיוס של כ 8 עובדים חדשים (כ30% גידול במצבת כ"א). לאחר 4 חודשים פוטרתי בטענה שלחברה אין כסף להחזיק את כל העובדים (פוטרו כ 9 איש והורדו היקיפיי משרה). האם יש עילה לתביעה? תודה.
שלום רב,
בנסיבות מסוימות מאד עובד יכול ויהיה זכאי לפיצויי הסתמכות.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכיוון שאני מבין שהתחילה לפני גיל פרישה רצונה לסיים את עבודתה לאחר גיל פרישה מזכה אותה בפיצויי פיטורין. כל שאר הזכויות מגיעות לה כדין. ...
המשך תשובה
