מה ההבדל בין פיטורים עקב בריאות לא תקינה , לפיטורים רגילים חומרים כימיים שאני עובד איתם יצאו בבדיקות גבוהות מאוד ויש בעיות בכבד, בגידים, בכיוון הלב וכו.. הרופא תעסוקתי אומר אפשר לעבוד אבל לא בתפקיד שאתה עובד בו. האם המעביד יכול להגיד שאין לו מה לעשות איתי, ובכך אני אמור להיות מפוטר עקב בריאות ?
שלום רב,
יש לבדוק את נסיבות הפיטורים להשיב לשאלתך הנך מוזמן לפנות לייעוץ פרטי.
בברכה,
קליה ליפקין, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדרישה חוקית, ניתן להתנגד על ידי הטענה באשר לערך הקורס ולעובדה שביצעת את ההסכם אולם באופן חלקי ולכן יש לחייב חלקית, לחילופין על העובדה שנאמרו דברים אחרים ומנוגדים להסכם. ...
המשך תשובה
