אם חוזה מוגדר עד לתאריך מסוים ואין בו סעיף לגבי יציאה מהחוזה. האם אני מחוייב להישאר בעבודה בכל זמן זה ע"פ חוק? האם חשוב להכניס סעיף לגבי סיום תקופת ההעסקה?
אם אין הגדרה בהסכם אתה לא מחויב להישאר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנם מגבלות טכניות לצורך הוצאת תלושי שכר. באופן עקרוני מוטב לדווח שעות בזמן. המעסיק כמובן לא אמור להלין את שכר העובדים. ...
המשך תשובה
