אם חוזה מוגדר עד לתאריך מסוים ואין בו סעיף לגבי יציאה מהחוזה. האם אני מחוייב להישאר בעבודה בכל זמן זה ע"פ חוק? האם חשוב להכניס סעיף לגבי סיום תקופת ההעסקה?
אם אין הגדרה בהסכם אתה לא מחויב להישאר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהחלט את יכולה לשאול כיצד מבוצע הפיקוח ומה רואה המעסיק. אין למעסיק זכות להשתמש בכל אמצעי והדבר בהחלט מוגבל לפי חוק ופסיקה. ...
המשך תשובה
