לפני שבוע הייה לי ויכוח עם הבוסים כי לקחו לי עיסקה. אני עובדת על משכורת ואחוזים כבר שלוש וחצי שנים. היום עבדתי רגיל וקראו לי למשרד ונתנו לי מכתב פיטורים ממחר בבוקר. ללא התראה, ללא שימוע. האם זה חוקי?
שלום רב,
על פי הדין על המעסיק לקיים שימוע.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה
