האם ניתן לתבוע הלנת שכר על אי תשלום שיפוי ימי מחלה לעובד הוראה שפרש לפנסיה מוקדמת?
שלום,
לא מדובר בשכר ו/או פיצויים במידה ואין הסכם קיבוצי מיוחד ו/או הסכם אישי לא נראה כי ניתן לתבוע פיצויי הלנת שכר.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אתה יכול לציין שלא מדובר בתפקידים שלך והשינוי מהווה הרעת תנאים מהותית. ככל שיבצעו הרעת תנאים תוכל להתפטר בדין מפוטר. אולם רצוי שהשינויי יחשב מהותי. ...
המשך תשובה