שלום, אני עובדת בחברה ממשלתית עירונית 32.5 שנה. לאחרונה ההנהלה הציעה לעובדים פרישה מרצון - פנסיית גישור. אני בת 56 . קבלתי דרגת פרישה ונאמר לי שעקב גילי איני זכאית להפרשי דרגת פרישה שנה אחורה. החברה חתומה על הסכם קיבוצי שאומר שכל מי שפורש לגמלאות זכאי להפרשי דרגה. לא הייתה עוד פרישה במקום עבודתי בגילים שלי . השאלה האם נכון שלא מגיע לי? תודה כוכי
שלום כוכי,
לענות על שאלתך הנך מוזמנת לפגישת יעוץ.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם ניתן להוכיח שהגברים קיבלו שכר גבוה יותר באופן גורף משכרך בלי קשר לוותק ו/או סיבות אחרות שאז יכול להיות שניתן לטעון לאפליה בשכר כנגד המעסיק. ...
המשך תשובה
