שלום, אני עובדת בחברה ממשלתית עירונית 32.5 שנה. לאחרונה ההנהלה הציעה לעובדים פרישה מרצון - פנסיית גישור. אני בת 56 . קבלתי דרגת פרישה ונאמר לי שעקב גילי איני זכאית להפרשי דרגת פרישה שנה אחורה. החברה חתומה על הסכם קיבוצי שאומר שכל מי שפורש לגמלאות זכאי להפרשי דרגה. לא הייתה עוד פרישה במקום עבודתי בגילים שלי . השאלה האם נכון שלא מגיע לי? תודה כוכי
שלום כוכי,
לענות על שאלתך הנך מוזמנת לפגישת יעוץ.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה