פוטרתי לפני חצי שנה ממקום עבודה, ללא מכתב פיטורים, ללא שימוע וללא הודעה מראש. עבדתי במקום ללא חוזה עבודה. עבדתי במקום חצי שנה, הייתי רוצה לדעת אם זה רלוונטי עדיין ואוכל לנקוט בצעדים משפטיים. תודה מראש
שלום,
מוזמן לייעוץ טלפוני.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החוק מחייב מעסיק שמראיין מועד לחזור אליו ולעדכן אותו באשר לתוצאות הראיון או שלבי המיון. יודגש, כי ההגדרה של מעסיק מכוונת למעסיקים מעל ל- 25 עובדים. ...
המשך תשובה
