שלום, אימי פוטרה מהעבודה / פרישה בגיל 72 במכתב פרישה כתוב שעבודתה תופסק ב-15/3. בבירור עם קרן הפנסיה/ מבטחים נאמר לי כי שולם למבטחים כסף עד 9/18. יש פיגור בתשלומים חצי שנה. האם דבר זה יכול לעכב פרישה? האם המעביד מחוייב לשלם הכל לפני הפרישה? אשמח לתשובה, איילה
שלום רב,
יש לברר מול קרן הפנסיה את הסכומים שחסרים במדויק ולבקש מהמעסיק להשלים סכומים אלו.
יש לברר מול הקרן האם אי התשלום עלול לעכב את תשלום כספי הפרישה שמגיעים לעובדת.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק יכול להחליט שהוא מבקש שעובד בחברתו יהיה זמין בנסיבות כאלו ואחרות לעבודה אצלו בפועל. יכול להיות שהמרחק הפיזי וחוסר הזמינות הפיזית לא מתאימים למעסיק. ...
המשך תשובה