היי. עובדת כמנהלת לקוחות עסקים במעבדה קרוב לשנתיים. בשנה האחרונה מילאתי עוד תפקיד בתחום השיווק. בחצי שנה האחרונה היה לחץ ויצא שיש עומס והתחלתי להרגיש לא טוב ולא הבנתי למה. עשיתי בדיקות ובינואר אובחנה סכרת. לאחר בדיקות ( נכחתי בעבודה כל העת) נוספות מדובר הסכרת נעורים . אפריל הייתי במחלה חודש כי סבלתי מסיבוכי סכרת עם ערכים גבוהים . חזרתי לעבודתו ב1.5 והיום קבלתי שימוע . יש לי אסמכתאות על פידבקים מעולים מלקוחות וממנהלים.. האם חוקי לפטר אותי בזמן זה ובתנאים האמורים?,
שלום,
יש לברר האם עברת את מכסת ימי המחלה מתי נערכו הפיטורים ועוד'.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
