זכויות של עובדת לחל"ת אחרי חופשת לידה

ב-15.5 נגמר לי החל"ד, אם התקופה נמשכת ככה אז אין לי עבודה לחזור, האם אני רשאית לקבל חל"ת או שלא?

שלום לךקורל מצד אחד אסור לפטר עובדת 60 יום אחרי שובה מחופשת לידה, ומצד שני מותר למעביד לשלוח עובדים לחל"ת. זו החלטה שלו אם לשלם לך או להפנות אותך לביטוח הלאומי. כל זאת כמובן בכפוף לתקופת העסקתך לפני חופשת הלידה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר