אני בחור דתי, הייתי בראיון לעבודה שקשורה לאבטחה בחברת הייטק גדולה וידועה, הם אמרו לי שחייבים לעבוד בימי שבת, עזבתי בו ברגע. לאחר תקופת זמן התקשרתי והקלטתי את השיחה ותפסתי את המעביד אומר שהוא לא מקבל מי שלא עובד בשבת, אמרתי לו שזאת עבירה על החוק והכל, באותו ערב של השיחה הוא חזר אליי ואמר סליחה ותבוא אלינו נסדר לך את העבודה, אנחנו יכולים להכניס אותך לעבודה בלי שבתות, השאלה שלי- כמה אוכל לקבל במידה ואתבע את החברה וכמה זמן זה יקח? האם כדאי ללכת לשם ולעבוד לאחר המקרה הזה ולא לתבוע? תודה.
שלום רב,
במשק יש מספר מקומות עבודה אשר בהם צריך לעבוד גם בשבת .
אם מקום העבודה חשוב לך, לך לעבוד ותוותר על התביעות
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון באם מדברים בצורה לא הולמת מוטב להקליט את הדברים ככל שניתן. מעבר לאמור, באם לא מקיימים את החוק באשר לתשלומים סוציאליים באפשרותך לשלוח מכתב התראה ודרישה וככל שלא יתוקן ותאלץ לסיים את עבודתך ספ...
המשך תשובה
