אני עובדת באותו מקום עבודה כבר למעלה מ-10 שנים. בחוזה אני חתומה על אחוזי משרה שמתפרסים על משמרות בוקר/ערב " על פי הסכמה עם המנהל הישיר" עד עכשיו התאים לי לעבוד ערב אחד בשבוע כיום לא מתאים לי והמנהל מתעקש. מה עושים במצב כזה של אי הסכמה בינינו?
באופן עקרוני למנהל הזכות לדרוש עבודה במשמרות בהתאם למה שהיה נהוג משך תקופת העבודה. אי קיום המשמרות בניגוד לדעתו מהווה העידרות אסורה ועשויה לפעול לרעת העובד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
