פוטרתי מהעבודה (בהודעת אסמאס ) ולאחר מכן התבקשתי לעשות פוליגרף לגביי גנבות שנעשו בחנות (הסכמתי) לא עברתי את הפוליגרף(אני גם חולת אפילפסיה -לא יודעת אם זה קשור לסיבה לכך שלא עברתי) ומלבד לפוליגרף אין שום הוכחה למעביד לשעבר שלי על האשמה המבזה הזו. האם הוא יכול למנוע ממני את המכתב פיטורים ותשלום פיצויים בעקבות הפוליגרף?
דנה שלום,
ראשית כל, פיטורי עובד באמצעות סמס הינם בניגוד לדין וקיימת לך עילת תביעה בנושא.
לגבי שלילת פיצויי פיטורים, נכון לעכשיו קיימת בדיקת הפוליגרף שלא עברת, יש לבחון את מכלול הנסיבות ולשמוע מפיך את העובדות. בכל מקרהר מכתב פיטורים חובה לתת שאם לא תוכלי לתבוע הפסד דמי אבטלה.
עליך לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה. עו"ד יובל אלון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק יכול להחליט שהוא מבקש שעובד בחברתו יהיה זמין בנסיבות כאלו ואחרות לעבודה אצלו בפועל. יכול להיות שהמרחק הפיזי וחוסר הזמינות הפיזית לא מתאימים למעסיק. ...
המשך תשובה