האם האחריות בגין נזק שביצע בתום לב עובד חברת כח אדם שעובד אצל לקוח של חברת כח האדם , תהיה על חברת כח האדם שהעסיקה את העובד? האם זה תלוי במה שנסגר מול הלקוח? אשמח לתשובתכם.
באם לחברת כח אדם ישנם חובות של הדרכה או אחרות כלפי הלקוח ואלו לא בוצעו יכול שתהיה לה אחריות כלפי נזק שנגרם, אולם יש צורך להראות אחריות או הסכם מסחרי בין המשתמש לחברת כח האדם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
