שלום רב, אני עובדת במשרד קרוב ל-11 שנים, בפברואר האחרון משרדנו התמזג עם משרד גדול. בשל כך חלו מספר שינויים - המשרד שהתמזג עימנו מחפש מיקום, לאחר מציאת משרד חדש במיקום אחר נודע לי (במקריות רבה) שאצטרך לתת שירות נוסף לשני עו"ד נוספים שלא קשורים למשרד שעמו אני עובדת. לכן הגשתי מכתב עזיבה עוד לפני המעבר למשרד. אשמח לדעת האם אני מפוטרת כדין?
באופן עקרוני התפטרות בנסיבות אלו ככל שלא ישולמו פיצויים במלואם יהיה לצורך לתבוע אותם בבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה