שלום, החליפו לנו מנכ"ל וסמנכ"לית ובגלל התנכלות אישית, היא הזיזה אותי לתפקיד האחרון שלי לפני שקיבלתי שדרוג. בחוזה כתוב לי טייטל אחר ובפועל אני עושה את כל העבודה השחורה. מה עושים? תודה
ניתן לפנות ולבקש לקבל משימות שבהתאם להגדרת התפקיד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה