שלום רב המטפלת של אבא שלי עבדה דרך חברת סיעוד ובכדי שלא תעזוב שילמנו לה עוד 1500 ש"ח. עכשיו אחרי שסיימה את עבודה מבקשת מאיתנו פיצויים ותבעה בבית דין לעבודה בטענה שאני מעסיק האם אני נחשבת מעסיק למרות שחברת הסיעוד העסיקה אותה?
עובדת סיעוד שמועסקת ביחד על ידי המשפחה וחברת סיעוד נחשבים לרוב למעסיקים במשותף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בהרעת תנאי עבודה. אולם מצב בו המעסיק לא נערך למצב לפיו את חוזרת טרם סיום החל"ת הוא אפשרי ויש לנסות למצוא את דרך האמצע. ...
המשך תשובה