האם הודעה מוקדמת למעסיקי על כוונתי לפרוש מהעבודה תחשב לפרישה חד צדדי שבאה ממני. ולכן לא אהיה זכאי לפיצויי פרישה/פיטורים? יש לנו הסכם עבודה קיבוצי.
העובדה שאת תודיעי על פרישתך אין בה כדי לשלול ממך זכויות מכח ההסכם הקיבוצי ו/או זכויות אחרות המגיעות לך.
בברכה,
עו"ד יובל אלון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בתקופה המוגנת מפיטורין עד 60 יום ממועד חזרה מחופשת לידה אסור למעסיק כלל לפגוע בתנאי עבודה של עובדת ללא קבלת אישור הממונה על עבודת נשים. ...
המשך תשובה