שלום רב. אני תומכת הוראה בבית ספר יסודי שנה רביעית. השנה המועצה החליטה לצאת בהחלטה חדשה ומאחר והקייטנה בחופשות חנוכה היא לכיתות א-ג סייעות מכיתה ד' עד ו' לא יעבדו. חמישה ימים שאנחנו בכיתות הנמוכות נעבוד והן ישבו בבית יקבלו שכר מלא פלוס תוספת התמדה. אנחנו נרוויח ונקבל תוספת של 75 שקלים ליום עבודה. כולנו עושות את אותה העבודה, תחת אותו חוזה, זה לא שביום שלא מגיע התלמיד שלנו אומרין לנו לשבת בבית ושנקבל שכר מלא. האם זו לא אפלייה? האם זה לא הרעת תנאים עבורנו? מדובר סהכ על 10 ימים בשנה שאנחנו נעבוד יותר מהן ונקבל את אותו השכר.
בתקופה המוגנת מפיטורין עד 60 יום ממועד חזרה מחופשת לידה אסור למעסיק כלל לפגוע בתנאי עבודה של עובדת ללא קבלת אישור הממונה על עבודת נשים. ...
המשך תשובה
