שלום, האם העבודה רשאית להוריד לי אחוזי משרה לא הודעה מוקדמת, בטענה שבטעות העלו לי בשנה שעברה?
הודעה מוקדמת מחייבת היא בהתאם לחוק הודעה מוקדמת 6 ימים. באשר לדרישות אחרות יש לבדוק את הסכם העסקה שלך. ...
