תקופת הודעה מוקדמת

אני נכנסת לתקופה של הודעה מוקדמת של חודשיים מקום העבודה דורש ממני להמשיך להגיע לעבודה, אך בימי החג מחייב אותי לקחת ימי חופשה האם תקין?

אם את עובדת בשכר חודשי - לא תקין. אם את עובדת בשכר שעתי - תקין.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר