אני נכנסת לתקופה של הודעה מוקדמת של חודשיים מקום העבודה דורש ממני להמשיך להגיע לעבודה, אך בימי החג מחייב אותי לקחת ימי חופשה האם תקין?
אם את עובדת בשכר חודשי - לא תקין.
אם את עובדת בשכר שעתי - תקין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
