יש לי תלושים שבהם יש הפרש שכזה והמעביד לא נותן תשובות ברורות מה אני עושה בנידון? האם בית דין לעבודה יוכל לתת מענה?
תיקון 24 לחוק הגנת השכר מחייב את המעסיק לשקף לעובד בתלוש השכר את משכורתו, ככל שלא יעשה כן זכאי העובד לפיצוי כספי, הסוגיה טרם עמדה למבחן בית הדין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן כללי יש להתפטר לפני שיבוצים ורצוי במסגרת השנה ועד לחודש מאי לסגור את עניין העבודה בשנה הבאה. עם זאת, אנו יודעים שיש גנים שלא משלמים ימי חופשה למי שלא יעבוד בשנה הבאה שאז עשויים שלא לשלם את אוגו...
המשך תשובה
