אחרי 3.5 שנים סמתי לב עקב בעיה רפואית שימי המחלה שניצברו לי כלל לא נכוניםובחקר מעמיק שלי בתלושים נדמתי לגלות ששנה וחצי בכלל לא צברו לי עכשיו אני צריך את זה עקב חזרתי לעבודה שישלמו לי את זה רק מה שעניין שהגעתי ופוטרתי מייד ובסיכום חשבון ירד לי שכר על 2.5 ימי מחלה שבעצם חלק מעלה שלא יתבסף לי ,אשמח לדעת מה אומר החוק והאם יש לי עילהת טבעה?דחוף מאודדדד
הינה 1.5 יום לכל חודש. עלייך לדרוש מהמעסיק את הצבירה רטרואקטיבית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני ניתן לתבוע את השכר בבית הדין לעבודה. תלונה ניתן להגיש במשרד הכלכלה באגף האכיפה באשר להלנת שכר. ...
המשך תשובה