אני ואחי הקמנו חברה משפחתית לפני שבע שנים. במהלך השנים הכל עבד חלק ולאחרונה יש קשיים מסוימים. העסק עובד מצוין ואנחנו מעוניינים שהוא ימשיך להכניס כסף. מצד שני, יש מחלוקת בין בני המשפחה ואני והוא מסוכסכים. הדברים באים לידי ביטוי גם בעסק (הוא מאחר, מדבר עם העובדים מאחורי גבי, מתסיס את האווירה, מסתיר ממני פרטים). שנינו בעלי המניות בחברה 50-50. האם תביעה לפירוק השיתוף בחברה צריכה להיות מוגשת לבית המשפט לענייני משפחה או לבית הדין לעבודה?
אינה דנה בבית הדין לעבודה שכן במהותה אינה נגזרת של יחסי עובד מעביד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לביטוח לאומי יש קריטריונים נוקשים לתשלום שמירת הריון. יש לבחון האם האישור הרפואי בפועל עומד בקריטריונים של ביטוח לאומי ובמידה וכן, ניתן להגיש ערר על החלטת הביטוח הלאומי שלא לאשר את התשלום. ...
המשך תשובה
