אני עובדת כשלוש שנים באותו מקום ומעולם לא קיבלתי דמי הבראה. הייתי בחופשת לידה ארבעה חודשים וחזרתי בדצמבר. כשביקשתי שישלמו לי דמי הבראה אמר לי המעסיק כי מכיוון שדמי ההבראה משולמים בספטמבר עלי לתבוע אותם מביטוח לאומי. אין לי תלוש מספטמבר שנה שעברה שבו משולמים דמי הבראה כי כאמור אני מעולם לא קיבלתי. מה עלי לעשות בעצם? תודה
היי נועה,
יש לך מעביד יצירתי...
מדובר בגיבובי שטויות.
מגיעים לך דמי הבראה על כל שלוש השנים. יש לך עילת תביעה כנגדו.
בכל מקרה, הזכות לדמי הבראה קמה לאחר שנה של עבודה, כלומר לגבי כל אחת משלוש השנים הוא היה צריך לשלם לך. אין שום הוראה או חובה בחוק לשלם דווקא בחודש ספטמבר את דמי ההבראה. היום, מעסיקים רבים משלמים את דמי הבראה ב-12 תשלומים, כל חודש את דמי ההבראה הרלוונטיים.
מה עליך לעשות ? זה תלוי. תשובה הפשטנית היא "לתבוע אותו", אבל אז מובטח לך שתפוטרי. תשובה מעט יותר מורכבת היא לשכנע אותו שהוא טועה ולהביא אותו לשלם לך.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
