שלום , עבדתי שבועיים בחברה דרך כח אדם. ביום שהודעתי על הריון פיטרו אותי בטלפון. האם זה מותר , ולמה אני זכאית. אגב ציינו סיבת פיטורים- חוסר מקצועיות אבל המקצועיות לא הוכחה מכיוון שישבתי וצפיתי ולא תפעלתי קופה עדיין
שלום,
פיטורים בגלל הריון נחבים אפלייה והם אסורים.
הבעיה שתהיה לך היא ההוכחה. אם לא תצליחי להוכיח שהסיבה לפיטורים היא ההריון, את בבעיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר