אני עו"ה לא קבועה במשרד החינוך. כל שנה חתמתי חוזה. כ"א לא מסכים לרשום במכתב הפיטורים את הסיבת ההתפטרות שהיא טיפול בילד ולשלם פיצויים באופן מיידי , אלא רק עם שנת הלימודים החדשה. תודה מראש בברכה, יבגניה
אם התפטרת על פי החוק כדי לטפל בלד, מגיעים לך פיצויים. אם לא משלמים לך במועד, מגיעים לך פיצויי הלנה. זה די חד וחלק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר